学生社团当如何发展

      大学生社团当如何发展，是个值得思考的问题。窃以为有三个问题必须予以考虑。
　　一是以管理为本。社团多因兴趣爱好而组建，但持续发展却要靠管理。“打江山易，坐江山难”，难在何以为继？有些社团因发起者一人毕业离校，整个社团便轰然塌陷，从此寂寥无声。非是学校再无有此等爱好之人，乃是组织管理不济。
　　要真管。自发组建本就松散，兴趣爱好亦少约束，当借管理补其短板，要明规矩于前，寓严管于中，施奖惩于后。社团发起者应自社团组建之日起，便转型主攻管理。
　　要会管。要有队伍、有制度、有活动、有培训、有考核，更要有服务，要让成员来有所学、学有所用、用有所成，以此稳定人心，凝聚组织，谋取发展。
　　要统管。教师要管、社团要理、学生要带，形成齐抓共管之合力。
　　二是以责任为魂。社团答辩时，诸生无不提社团建设的家文化。所谓家，无非责任。费心、操心、担心皆是对责任的诠释与践行。入我社团门，是我社团人。社团亦成为很多大学生情感衔接的纽带，萦怀绕心的一个话题。
　　利益要共享，责任需共担。远景规划、俗世杂物皆要人为。切不可只为一己之兴趣而来，我只为我，遑顾社团之发展，以致忙者更忙，闲者愈闲。要有所思、有所想、有所为，要自加压力、自寻动力，不忘初心，主动作为。要懂关怀、要有情怀，要以社团事为自家事，以社团责任为自己责任，明舍得、肯付出。若人人如此，则社团必有进步。
　　此为小责，大学社团当有更大担当。大学社团或为学术延伸、或为志愿服务、或为文艺传播，是高校发挥社会服务职能的一支重要依托力量。广大社团人要妙手著文章，更要铁肩担道义，以时间与学识，为脚下这方土地奉献青春力量。
　　三是以创新为要。吐故纳新，时为之变。创新在思想，无关乎区域时空。以我校地处边疆偏远为由，多言创新之难，实为托词。民族聚居之地、歌舞繁盛之乡、“一带一路”开放之所，皆为社团创新发展之优势、之机遇。
　　学生社团当有开放格局，社团要建起来、管起来，亦要活起来。社团负责人当有大思路，有大格局，有大境界，不囿于一时一地、一点一滴，要立足社团看社团、跳出社团看社团、立足学校看社团、放眼全国看社团，找准党政所需处、发现社会关注点、结合青年能为事，有需求、有理论、有结合，唯此方可共赢共生。
　　创新无他，唯有用心。心在哪里，时间就在哪里。非为创新而创新，实因发展需要而创新。心有社团、心系社团，日夜心中藏之，琢之磨之，新思路、新项目便不期自来。
　　习近平总书记在党的十九大报告中有言：一件事接着一件事办，一年接着一年干。社团发展亦如是。一群人、一条心、一件事、一直干，一定赢！